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Formación en servicios sociosanitarios y tecnologías aplicadas, tanto para profesionales del sector como para la población Silver. Capacitación de la población.

La creciente demanda de cuidados de calidad y la irrupción de nuevas tecnologías en el ámbito sociosanitario están impulsando programas formativos dirigidos tanto a profesionales del sector como a la llamada población Silver —personas mayores activas y con interés en mantenerse actualizadas.

El objetivo de estas iniciativas es doble: por un lado, capacitar a profesionales sociosanitarios en el uso de herramientas digitales, sistemas de teleasistencia, gestión de datos clínicos y tecnologías de apoyo que mejoren la atención y la calidad de vida de los usuarios; y, por otro, empoderar a la población mayor para que adquiera habilidades prácticas en el manejo de dispositivos digitales, aplicaciones de salud y recursos que fomenten la autonomía personal.

“Formar a los profesionales garantiza una atención más eficiente y personalizada, pero también es esencial que las personas mayores dispongan de conocimientos para desenvolverse con seguridad en un entorno cada vez más digitalizado”, señalan los organizadores.

Los programas incluyen desde talleres de alfabetización digital básica hasta cursos avanzados en inteligencia artificial aplicada a la salud, pasando por el uso de wearables, plataformas de telemedicina y sistemas de monitorización remota. Asimismo, se están desarrollando espacios intergeneracionales de aprendizaje en los que jóvenes y mayores comparten experiencias, fomentando la cohesión social.

Este tipo de formación no solo responde a las necesidades actuales, sino que también prepara a la sociedad para afrontar con garantías los retos del envejecimiento poblacional y la transformación digital de los servicios sociosanitarios.

Leer más: https://silverjobs.es/formacion/

Silver Jobs se consolida como una herramienta clave en la generación de empleo inclusivo y sostenible, con impacto positivo tanto en la economía como en la calidad de vida de las personas mayores.

El proyecto Silver Jobs ha identificado una creciente necesidad de cuidadores y profesionales capacitados en servicios sociosanitarios, especialmente en las zonas rurales e interiores de Portugal, donde el envejecimiento poblacional es más acusado.

Con este objetivo, se ofrecen nuevas oportunidades de empleo para personas interesadas en formarse y trabajar en el acompañamiento a personas mayores. Las plazas están abiertas tanto a cuidadores formales (profesionales del sector) como a cuidadores informales que deseen profesionalizarse.

El programa incluye formación gratuita en competencias técnicas, digitales y humanas, con módulos innovadores en:
• Uso de tecnologías aplicadas al cuidado y la teleasistencia.
• Promoción de la salud emocional y prevención de la soledad.
• Comunicación intergeneracional.
• Adaptación del cuidado a los retos del cambio climático.
• Marco europeo de protección social y empleo en el sector.

Apúntate a las ofertas y forma parte de un sector en crecimiento. Silver Jobs no solo ofrece capacitación, sino también conexión directa con oportunidades laborales reales, en un ámbito con gran proyección de futuro y una fuerte demanda de profesionales.

Las personas interesadas pueden inscribirse en la plataforma del proyecto o dirigirse a los servicios de empleo locales para más información.

Leer más: https://silverjobs.es/empleo/

El próximo 25 de Septiembre de 2025, se celebrará en Salamanca, la XII Reunión Científica de las Academias Sanitarias de Castilla Y León.

Con el tema central Aplicaciones de la inteligencia artificial en las ciencias de la salud, los actos darán comienzo a las 17 en Aula Francisco Salinas (Edificio Histórico Escuelas Mayores de la Universidad de Salamanca).

Folleto:
Folleto informativo

Inscripción:
Acceso libre hasta completar aforo.

Más información:
https://academiadefarmaciacastillayleon.es/noticia/xii-reunian-cientafica-de-las-academias-sanitarias-de-castilla-y-lean

La Fundación Instituto de Ciencias de la Salud de Castilla y León (ICSCYL) participa en SILVERJOBS, un proyecto europeo de cooperación transfronteriza destinado a impulsar el empleo de calidad en la Silver Economy. Con un enfoque especial en la provincia de Zamora y la región portuguesa de Tras-os-Montes, el proyecto tiene como objetivo mejorar la empleabilidad en el sector sociosanitario, ofrecer formación especializada y desarrollar soluciones tecnológicas para el cuidado y atención de la población mayor.

La provincia de Zamora, con el 32% de su población mayor de 65 años, se convierte en un área clave para el diseño de nuevas estrategias que mejoren la calidad de vida de la generación Silver (55-75 años) y ofrezcan una adecuada cobertura sociosanitaria. El proyecto fue presentado en el VI Congreso Internacional Silver Economy en Zamora, donde se destacó la importancia de este tipo de iniciativas para enfrentar el reto demográfico y social en el medio rural.

SILVERJOBS, con un presupuesto de 1.063.588,57 de euros cofinanciado por la Unión Europea, busca fomentar el empleo de calidad en el sector, implementar tecnologías innovadoras y crear infraestructuras sociales que conecten oferta y demanda de empleo en este ámbito.

Este proyecto, que involucra a instituciones como la Diputación Provincial de Zamora, el Instituto Politécnico de Bragança y la UNED, se perfila como un paso crucial para garantizar una economía plateada sostenible e inclusiva en la región.

Leer más: https://silverjobs.es/